Die Zahl der bKV Versicherten knackt erstmals die Marke von zwei Millionen. Das bedeutet im Umkehrschluss: Noch Millionen potenzielle Kunden, die es zu überzeugen gilt. Wie gelingt das? Zum Beispiel mit GemeinsamGesund, der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) des Münchener Verein. Sie liefert Arbeitgebern in Sekunden gute Argumente bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und sie ist einfach und vor allem voll digital umsetzbar im Unternehmen. Und auch die Makler und Vermittler profitieren in ganz verschiedenen Branchen davon, dass bei der bKV vom Münchener Verein alles digital erledigt werden kann. So nutzen Vermittler und Arbeitgeber GemeinsamGesund.
Der erste Schritt für Vermittler
Damit Vermittler die bKV des Münchener Verein voll digital vertreiben können, ist eine einmalige Registrierung für das bKV-Portal MVorsorge erforderlich. Über das Maklernetzwerk kann die kostenlose Freischaltung beantragt werden. Makler und Vermittler melden sich dafür im Maklernetz an, wählen die Registrierung und müssen diese nur bestätigen, damit sie ein neues Passwort für den Zugang anfordern können. Alles intuitiv, einfach und digital. Das Beste dabei: Es dauert kaum länger als eine Tasse Kaffee am Morgen im Büro!
Digitale Vertragsanbahnung bis hin zum Abschluss
In der Beratung für die Installation einer bKV im Unternehmen unterstützt MVorsorge den Makler perfekt. Kurzvorschläge für die ersten Gespräche lassen sich in MVorsorge schnell berechnen und als PDF an den Kunden versenden. Das gilt natürlich im nächsten Schritt auch für das konkrete Angebot und den VVG-konformen Antrag. Für den Abschluss ist die digitale Abwicklung mit der Verwendung der E-Signatur entscheidend. Dies ermöglicht es, Verträge rechtsgültig und ohne physischen Unterschriften abzuschließen. Dieser Prozess ist nicht nur schnell, sondern auch vollständig papierlos, wodurch Vermittler neben viel Zeit auch erhebliche Mengen an Papier einsparen können.
Arbeitgeberportal für einfache Verwaltung
Über das speziell entwickelte Arbeitgeberportal können Unternehmen ihre Mitarbeiter unkompliziert an- und abmelden. Über das Portal für Arbeitgeber erhalten die Mitarbeiter im Unternehmen in kürzester Zeit ihre Versicherungspolicen. Natürlich kann der Arbeitgeber über die Funktion „Arbeitgeberzugänge verwalten“ weitere Mitarbeiter berechtigen, auf das Arbeitgeberportal zuzugreifen. Das Portal ermöglicht es etwa der Personalabteilung damit, alle relevanten Daten und Verträge zentral zu verwalten und zu aktualisieren – und dies digital, zeit- und ortsunabhängig. Das bedeutet, dass die Personalabteilung durch die bKV kaum belastet wird. Das Portal wird mit dem Gruppen-/Kollektivvertrag zusammen beantragt.
Digital = Flexibilität und Transparenz
Das digitale System der bKV im Münchener Verein gibt wieder einmal Impulse an den Markt: Es bietet eine hohe Flexibilität bei der Vorbereitung, dem Abschluss und der Verwaltung der Verträge. Arbeitgeber und Vermittler können jederzeit auf alle relevanten Informationen zugreifen und Änderungen vornehmen. Dies ermöglicht eine transparente und flexible Handhabung, die sich den Bedürfnissen der Unternehmen und ihrer Mitarbeiter anpasst. Durch diese umfassende Digitalisierung der Prozesse wird die betriebliche Krankenversicherung des Münchener Verein nicht nur effizienter, sondern für alle Beteiligten auch benutzerfreundlicher, was sowohl für die Arbeitgeber als auch für die Versicherten erhebliche Vorteile bietet.
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